Kretanje u budućnost uz talente "novog kvaliteta": Ekonomska škola SDNU provodi akciju "Posjetite preduzeća za proširenje radnih mjesta" na Sunrises Jinan
[Jinan News]Kao aktivan odgovor na nacionalnu inicijativu za promoviranje-kvalitetnog zapošljavanja za diplomce univerziteta i za produbljivanje integracije industrije i obrazovanja, ugledna delegacija Ekonomskog fakulteta na Shandong Normal University (SDNU) nedavno je posjetila kancelariju Sunrises Jinan za specijalizirani program razmjene na temu "Karijera prema novom kvalitetu, plovidba preduzeća u budućnost."
I. Visok-Angažman
Delegaciju je predvodio glavni rukovodeći tim Ekonomskog fakulteta SDNU, uključujući:
Wang Qingrong: sekretar partijskog komiteta
Ning Jingbo: prodekan (predsjedava radom)
Lv Yiguo: zamjenik sekretara partijskog komiteta i sekretar odbora za inspekciju discipline
Yao Kan: sekretar Komiteta omladinske lige i direktor Kancelarije za studentska pitanja
Wang Xue: sekretar ogranka stranke
Rukovodstvo Sunrises Jinana i glavni šefovi odjela izrazili su toplu dobrodošlicu gostujućim profesorima i osoblju.
II. Immersive Tour: Svjedočenje inovativne moći izlazaka sunca
U pratnji rukovodilaca kompanije Sunrises, delegacija SDNU-a je obišla digitalizovane radne prostore, izložbeni prostor korporativne kulture i laboratorije za inovacije u okviru kancelarije u Jinanu. Kroz ovu-posjetu, rukovodstvo škole je steklo sveobuhvatan uvid u strateški izgled Sunrisesa, poslovni portfolio i ključne kompetencije u digitalnoj transformaciji i globalnom osnaživanju. Korporativna kultura "efikasno, otvoreno i pobjedni-" na Sunrises-u, zajedno sa svojim naglaskom na rastu mladih talenata, dobila je veliko priznanje posjetitelja.
III. Simpozij: Rasprava o kultivaciji talenata pod "Nove kvalitetne proizvodne snage"
Tokom narednog -dubinskog simpozijuma, obje strane su se uključile u produktivne diskusije o"Precizno uparivanje talenata"i"Industrija-Univerzitet-Integracija istraživanja":
Definiranje profila talenata:Predstavnici Sunrises-a su detaljno opisali sistem razvoja talenata kompanije, ističući da u okviru brzog razvoja "novih kvalitetnih proizvodnih snaga", kompanija hitno traži svestrane talente sa oštrim ekonomskim uvidima, rigoroznim logičkim razmišljanjem i među{0}}kulturalnim komunikacijskim vještinama.
Akademska izvrsnost:Sekretar Wang Qingrong i prodekan Ning Jingbo podijelili su najnovija dostignuća u disciplinskoj izgradnji škole, inovacijama u naučnom istraživanju i kvalitetu diploma. Napomenuli su da je škola posvećena njegovanju primijenjenih ekonomskih talenata koji služe nacionalnim razvojnim strategijama, a Sunrises, kao-vodeća platforma u industriji, je idealna arena za maturante da pokažu svoje talente.
Dijeljenje resursa:Obje strane su postigle strateški konsenzus oko uspostavljanja „baza za stažiranje i obuku“, izvođenja predavanja o planiranju karijere i razvoja mentorskih programa.
IV. Pogled unaprijed: izgradnja ekosistema-kvalitetnog zapošljavanja
Ova inicijativa „Posjetite preduzeća za proširenje radnih mjesta“ nije samo produbljivanje bilateralne saradnje već i ključni korak za Sunrises u ispunjavanju društvene odgovornosti i kultiviranju budućih lidera. Napred, obje strane će uspostaviti-dugoročne komunikacijske mehanizme kako bi premostile jaz između obrazovanja na kampusu i profesionalne prakse.
Sunrises će nastaviti podržavati filozofiju "Razvoja vođenog talentima-, radeći ruku pod--sa Ekonomskom školom SDNU na kultiviranju više ekonomskih oslonaca sposobnih da zadovolje zahtjeve epohe koja se mijenja.
